Een goede goede sollicitatiebrief is je visitekaartje voor het sollicitatiegesprek. Ik las op intermediair een paar tips over hoe je dat het beste kunt aanpakken. Persoonlijk denk ik dat je eruit springt door het anders te doen dan anderen. Vandaar dat ik me wel kon vinden in het artikel. De vraag is of je met dergelijke tips ook binnen komt als je solliciteert op een baan die niet bij je past (doel #19). Zouden daarbij andere criteria gelden? Solliciteren op de functie van minister of staatssecretaris bijvoorbeeld.
Mar
18
Posted by : | On : 18/03/2010
Jan
15
Posted by : | On : 15/01/2010
In 2010 kun je het beste aan de slag als actuaris. Dat blijkt althans uit een onderzoek dat is verricht door Careercast.com in Noord-Amerika. Het slechtst getroffen heb je het wanneer je werkt als dokwerker. Het onderzoek gaat uit van 5 criteria: stress, werkomgeving, fysieke inspanning, inkomsten en vooruitzichten. De 10 beste banen uit het onderzoek zijn overigens ook niet allemaal even aantrekkelijk. Mondhygiëniste zie ik mezelf bijvoorbeeld niet gauw worden. Wellicht dat solliciteren op deze baan nog een leuke uitdaging voor me kan vormen in 2010 (doel #19).
Dec
22
Posted by : | On : 22/12/2009
Bij solliciteren gaat het vooral om de eerste indruk. Zo zouden mensen al na 30 seconden weten wat voor vlees ze in de kuip hebben. Via de website eersteindruk.nl kun je laten testen hoe jouw eerste indruk is. De vraag die bij me rijst is, of de overige 59 minuten en 30 seconden van een sollicitatiegesprek van een uur minder belangrijk zijn. Ik hoop maar dat HR-managers verder kijken dan hun neus lang is. Persoonlijk denk ik dat de eerste indruk belangrijk is, maar dat er daarna tijd genoeg is om alsnog een goede indruk achter te laten. Vandaar dat ik denk dat het beter is om te oefenen door te proberen. Bijvoorbeeld door te solliciteren op een baan die je toch niet wilt (doel #19). En achteraf altijd even nabellen om naar een reactie te vragen.
Jul
03
Posted by : | On : 03/07/2009
Met solliciteren heb ik een haatliefde verhouding. Ik heb het inmiddels zo vaak gedaan dat ik mezelf gerust een expert kan noemen. Toch zie ik er iedere keer weer als een berg tegenop. Ik ben daarom blij dat ik momenteel in een positie zit waarin het even niet hoeft. Wat me dan wel weer aan het denken zet is het bericht dat Engelse bankiers zich massaal aanbieden voor een baan bij McDonalds. Zou dit alleen maar uit nood geboren zijn? Of zit hier misschien ook iets van een verrijking in, door jezelf te dwingen een keer iets heel anders te proberen? Om het zelf ook eens te ervaren heb ik daarom besloten iets soortgelijks te doen. En wel met de doelstelling: solliciteren op een baan die niet bij me past (doel #19)
Apr
20
Posted by : | On : 20/04/2009
Het is vreselijk wanneer je na jaren hard werken constateert dat je iets doet wat niet bij je past. Mensen die niet meteen het roer willen omgooien kunnen wel alvast beginnen met veranderen. Hieronder staan vijf zaken die je als eerste kunt doen.
Zoek een hobby.
Werken is belangrijk, maar niks is zo belangrijk dat je er aan onderdoor moet gaan. Door naast je werk voldoende andere activiteiten te ontplooien leg je relatief minder gewicht op je werk. Bovendien heb je minder de neiging om je werk mee naar huis te nemen.
Stel prioriteiten.
Bepaal wat belangrijk is. Je wordt een biograaf van je eigen leven. Wat je kan doen is verschillende cv’s opstellen. Niet alleen voor het werk, maar ook voor je familie, je vrienden en jezelf. Benadruk hierin vooral de rollen die je wilt vervullen in het leven.
Oriënteer je op de arbeidsmarkt.
Bekijk de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het internet is hiervoor een geschikt medium. Ga naar vacaturesites als monsterboard.nl, denationalevacaturebank.nl en intermediair.nl. Via cbs.nl bekijk je algemene arbeidsmarktinformatie. Als voor-jezelf-beginnen een optie is, oriënteer je dan bij de Kamer van koophandel. Hier is informatie te vinden over het oprichten van een eenmanszaak en de fiscale behandeling van zzp-ers.
Volg een opleiding.
Als je wilt verwisselen van baan kun je verschillende soorten opleidingen volgen. Er zijn trainingen beschikbaar die je helpen met het kiezen van een baan die bij je past. Daarnaast kun je een sollicitatietraining volgen. Op het moment dat je weet welk beroep bij je past ga je een vakspecifieke opleiding volgen.
Bouw een netwerk op.
Je kunt een netwerk gebruiken bij het vinden van een nieuwe baan. Zoek daarnaast ook mensen op die met hetzelfde probleem lopen als jij, of het al hebben opgelost. Informeer naar hun ervaringen. Of zoek steun bij vrienden en familie. Gebruik hiervoor eventueel de online mogelijkheden, zoals Linkedin (zakelijk) of Hyves (privé).
